Créé en 2010, Fed Légal est devenu un acteur incontournable du recrutement juridique et fiscal.
Les consultants de Fed Légal ont tous été recrutés pour leur expérience sur les métiers juridiques et fiscaux et pour l’excellence de leur formation dans le sourcing et l’approche directe.

Néanmoins, notre valeur ajoutée ne s’arrête pas là.
Recruter est un métier, un métier qui évolue.

Nous avons su adapter notre métier à l’ère du numérique.

« Digital natives », nous utilisons de manière optimale les meilleurs outils de sourcing afin de satisfaire nos clients et de leur trouver les compétences dont ils ont besoin.

Nous nous engageons auprès de nos clients à leur fournir une véritable prestation de conseil.

Notre spécialisation et le volume de missions que nous traitons avec succès (435 tous types de contrats confondus en 2015) nous permet d’avoir une vision fine du marché, des niveaux de rémunérations et des pratiques organisationnelles.

Notre équipe

Ian De Bondt
Directeur

Ian est directeur de Fed Légal. Il a créé le cabinet en janvier 2010 et s’est depuis entouré d’une équipe de 8 consultants.

En 2010, notre approche nous a tout de suite distingués sur un marché où les chasseurs isolés faisaient face aux industries du recrutement.

Notre valeur ajoutée est de proposer du sur-mesure tout en ayant la réactivité et la force de frappe d’un cabinet capable de traiter l’urgence et le volume grâce à un process et à des outils hyper efficaces.

Audrey Déléris
Manager

Audrey est notre manager dédiée aux recrutements juridiques & fiscaux dans les secteurs de l'industrie, du luxe, de la distribution et des services non financiers.
Elle est également en charge de notre offre en région dans le Nord, le Grand-Ouest, l'Est, le Sud-Ouest et en PACA.

Aujourd’hui en charge d'un pôle à part entière, je reste impliquée comme au premier jour grâce aux nombreux axes de travail que nous avons mis en place, notamment en termes de contenu et de périmètre géographique.

Romain Franck
Manager

Romain est notre manager dédié aux recrutements juridiques & fiscaux dans les secteurs financiers (banque, assurance et asset management), immobiliers et auprès des études notariales. Il est également en charge de notre offre en région Rhône-Alpes, à Monaco et au Luxembourg.

À mon arrivée en 2011, je ne connaissais rien au recrutement. Après une expérience de juriste dans un groupe du CAC 40, je souhaitais me challenger dans un nouvel univers.
J’ai trouvé chez Fed Légal un esprit de conquête en correspondance avec mes aspirations entrepreneuriales. 

Ahlem El Hajri
Consultante Senior

Ahlem est notre consultante senior dédiée aux recrutements du « support staff » en cabinet d’avocats.
Elle est également en charge de notre offre auprès des cabinets d’audit, de conseil et d’expertise comptable, des cabinets de conseil en propriété industrielle et des études d’administrateurs/mandataires judiciaires..

Lorsque j’ai rencontré Ian en 2012, nous sommes partis d’une feuille blanche et c’est ce type de projet que je cherchais à l’époque.

J’ai le sentiment d’avoir non seulement beaucoup évolué, notamment en me confrontant au management, mais également de n’en être qu’au début d’un projet collectif passionnant !

Yasmine Habchi
Consultante Senior

Yasmine est consultante senior. Elle est dédiée au recrutement juridique & fiscal dans les secteurs financiers (banque, assurance et asset management), immobiliers et auprès des études notariales.

J’ai rejoint Fed Légal en 2014. Dès mes premiers jours, j’ai apprécié la confiance et l’autonomie qu’on m’a accordées ainsi que le niveau d’exigence demandé.
J’ai trouvé chez Fed Légal ce que je recherchais, une équipe soudée, ambitieuse et avec un excellent état esprit qui pousse à exploiter au maximum son potentiel.

Rejoignez-nous

Cabinet de recrutement audacieux, innovant et en pleine croissance, Fed Légal cherche à se renforcer.
Plus qu’un CV, nous attendons une personnalité, des valeurs, un état d’esprit.

Ce qui nous semble indispensable pour nous rejoindre :

-Être sympa et avoir l’esprit d’équipe car nous tenons à notre ambiance de travail qui se résume en un slogan : être sérieux sans se prendre au sérieux.

-Être animé d’une fougue entrepreneuriale car notre réussite tient à cette volonté que chacun d’entre nous a eu à se lancer dans le grand bain.

-Être tenace car notre métier est un ascenseur émotionnel et qu’il faut être capable de rebondir après un échec tout en ne se reposant jamais sur ses lauriers.

-Être ambitieux car nous sommes fiers de ce que nous avons fait mais que nous comptons bien poursuivre notre marche en avant grâce à l’apport de nouvelles individualités.

Ce que vous trouverez chez nous :

-Une équipe leader dans son domaine d’activité.
-Une formation aux métiers du recrutement.
-Une évolution de carrière ouverte dans un groupe dynamique qui se développe à l’international.
-Un environnement dynamique et exigeant où la culture du résultat est essentielle.

Si tout ça te parle et que tu souhaites nous montrer de quoi tu es capable,
tu peux nous envoyer ta candidature à iandebondt@fedlegal.fr

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