A la recherche de votre tout nouveau poste, vous venez de rencontrer un directeur juridique, un responsable des ressources humaines, un chasseur de tête, en visio ou, mieux encore, en entretien physique.
De votre point de vue, tout s’est très bien passé (...) Et, le moins que l’on puisse dire c’est que vous êtes très très enthousiaste à l’idée de prendre vos nouvelles fonctions ! Super !

Alors, que faire maintenant ?
La question peut sembler anodine pourtant la façon dont vous allez gérer l’après entretien pourrait bien s’avérer cruciale dans l’obtention du sésame vers votre nouveau job !

Voici, le point de vue d'Audrey Déléris, manager chez Fed Légal sur "les Dos et Don’t d’un après-entretien réussi."