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29/06/2015

Fed Légal partenaire de la 15ème édition des Trophées du Droit

Partenaire de la 15ème édition des Trophées du Droit organisée par le Groupe Leaders League (éditeur du magazine Décideurs), Fed Légal a participé à la cérémonie de remise des trophées qui s'est déroulée le 4 juin dernier au Pavillon d'Armenonville de Paris.Ian De Bondt, Directeur de Fed Légal, a participé cette année au jury en charge de décerner le prix "Energie,&nb…

25/06/2015

Fed Légal dans Option Droit & Affaires : Le juriste en droit social trouve une nouvelle place dans l-entreprise

Le juriste en droit social trouve une nouvelle place dans l’entrepriseLa position au sein de l’entreprise des juristes en droit social est une question peu abordée dans la presse. Elle est pourtant cruciale car révélatrice de la place que l’entreprise souhaite accorder aux problématiques de droit du travail. Fed Légal vient de publier une étude sur cette question, intitulée : « Le juriste en …

19/06/2015

Le Figaro : "Après trois ans de baisse, l'intérim renoue avec la croissance"

Sur le premier semestre 2015, le secteur devrait créer environ 20 000 emplois en équivalents temps plein.Les années se suivent et ne ressemblent pas pour l'intérim en France. Alors que le secteur a perdu 72.000 emplois (équivalents temps plein) en trois ans, l'année 2015 se présente sous de meilleurs auspices. «Nous devrions afficher un premier semestre en hausse, ce qui n'était pas ar...

02/06/2015

Baromètre Fed Légal des recrutements juridiques et fiscaux dans Les Echos

Les Echos Business du 1er juin citent les résultats du baromètre des motifs d'embauche Fed Légal"25% DES RECRUTEMENTS dans les directions juridiques et fiscales au premier trimestre 2015 visaient à pourvoir des créations de postes en CDI"Prendre connaissance du baromètre Fed Légal des recrutements au sein des directions juridiques et fiscales, en cliquant ici.…

01/06/2015

Le Juriste Droit Social : Un mal nécessaire ?

« Il n’y a pas d’amour exclusif » selon Pierre PREVOSTEAU, Directeur Juridique Droit social du groupe Areva. C’est à partir de ce constat et de celui fait auprès de nos clients et candidats sur la disparité des relations entre droit social et ressources humaines, que nous avons mené une réflexion sur la place du juriste en droit social en entreprise aujourd’hui.1. L'exception sociale françaiseL...

29/05/2015

Fed Légal partenaire de la 15ème édition des Trophées du Droit - 04/06/2015

L'équipe Fed Légal est partenaire de la 15ème édition des Trophées du Droit organisée par le Groupe Leaders League.Ian De Bondt, Directeur de Fed Légal, a participé cette année au jury en charge de décerner le prix "Energie, Ressources naturelles/Afrique".Le nom de l'équipe ou du professionnel distingué dans cette catégorie sera dévoilée lors de la soirée de remise des prix qui aura… ...

26/05/2015

Fed Légal dans LJA : comment les directions juridiques ont-elles recruté depuis le début 2015 ?

Les CDI en hausse dans les directions juridiques et fiscales  Selon le Baromètre des motifs d’embauche du premier trimestre 2015, réalisé par le cabinet de recrutement Fed Legal, la part des recrutements en CDI au sein des directions juridiques et fiscales est repartie à la hausse en début d’année. Ces derniers représentent en effet 55 % des demandes de postes confiées à Fed Legal (+ 5...

18/05/2015

Baromètre des motifs d'embauche : postes confiés à Fed Légal au premier trimestre 2015

CDILa part des recrutements en CDI au sein des directions juridiques et fiscales a repris sa tendance haussière en ce début d’année 2015 (+ 5 points par rapport au T4 2014). Cette augmentation est davantage marquée encore pour les créations de poste : +7 points sur cette période.IntérimPour ce qui est des contrats temporaires, on observe une baisse du recours à l’intérim dans le cadre ...

28/04/2015

Les Echos : Pour mieux recruter, arrêtons de regarder le seul CV

Le parcours professionnel et les compétences relationnelles devraient être des éléments déterminants dans le recrutement.Je déjeunais récemment avec un ami qui travaille dans un grand groupe industriel français. Il m’a raconté l’anecdote suivante. Alors qu’il était à une réunion, un responsable de la DRH dit : «  Pour ce poste, je vois bien un polytechnicien de 40 ans ».Il répond : «  ...

28/04/2015

Le Monde : "La hausse du taux d-emploi des seniors est un leurre"

L’amélioration du taux d’emploi des seniors en France et l’assouplissement des contrats de génération pour les très petites entreprises (TPE) ne doivent pas cacher que rien n’a véritablement changé en matière de gestion des seniors dans les entreprises.Le taux d’emploi des 55-64 ans est en passe d’atteindre 50 %. Cet objectif fixé en 1990 par l’Union européenne est sur le point d’être ...

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