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17/03/2015

Cadremploi.fr - "5 manières de réseauter en entreprise"

Le réseau professionnel, c’est aussi ses collègues. Des relations qui peuvent servir pour évoluer en interne ou en externe. Encore faut-il savoir entretenir la relation quand vous êtes en poste.1. Sur les réseaux sociaux« J’aimerais que vous rejoigniez mon réseau sur LinkedIn » : adressée à son voisin de bureau, la formule aurait pu, jadis, prêter à sourire. « Aujourd'hui, une telle de...

13/03/2015

"Le manager français vu par ses collègues étrangers" - Cadremploi.fr

Comment les managers français sont-ils perçus par leurs collègues étrangers ? Des chercheurs ont posé la question à 2 485 managers de 96 nationalités travaillant dans 19 entreprises du CAC 40.Perfectionnistes« Les managers français sont appréciés pour leur habileté dans le maniement des concepts et l’analyse en profondeur de problèmes complexes, constate Yasmina Jaïdi, co-auteur de la ...

09/03/2015

le Figaro économie : L'action de groupe, comment ça marche ?

INFOGRAPHIE - Qu'est-ce qu'une action de groupe ? Qui peut la déclencher ? Comment ? Alors qu'un collectif de voyageurs du RER A s'apprête à mener, pour la première fois, une action en justice, Le Figaro.fr répond, en images, à ces questions.Lire l'article du Figaro économie http://www.lefigaro.fr/conso/2015/03/03/05007-20150303ARTFIG00105-l-action-de-groupe-comment-ca-marche.php   … ...

02/03/2015

De l'art de faire du business sans secret des affaires - Les Echos.fr

Introduite puis retirée du projet de loi Macron, la définition d'un secret des affaires pour protéger les informations sensibles des entreprises est réclamée depuis plusieurs années par de nombreuses sociétés. En jeu : leur donner les moyens juridiques de se protéger face à des tentatives de collecte illicite de plus en plus fréquentes.Lire l'article sur Les Echos.fr, en cliquant :http...

17/02/2015

Fed légal dans actuEL Direction Juridique : les entreprises ont développé une culture juridique

Audrey Déléris, consultante senior Fed Légal, interrogée par actuEL Direction Juridique, revient sur les recrutements en 2014 au sein des directions juridiques. L'ocasion pour elle de commenter les chiffres du baromètre Fed Légal des motifs d'embauche."En 2014, plus de la moitié des recrutements ont été réalisés sur la base de contrats permanents (CDI). Est-ce un bon signe ?Oui, c’est le signe ...

10/02/2015

Le passage des avocats en entreprise

Le passage des avocats en entreprise : internalisation efficace ou recul pour l'opérationnalité des directions juridiques ?De plus en plus d’avocats souhaitent quitter la robe. Mais au vu de l’exigence des équipes opérationnelles, dans quelles mesures les directeurs juridiques sont-ils prêts à les accueillir au sein de leurs équipes ? Au-delà de l’internationalisation du contentieux, e...

28/01/2015

Fed Légal sur www.village-justice.com : "Comment les directions juridiques ont-elles embauché leurs collaborateurs en 2014?"

"Les directions juridiques et fiscales ont principalement recruté en CDIEn 2014, 53,5 % des recrutements au sein des directions juridiques et fiscales ont été réalisés sur la base de contrats permanents. La part des contrats en CDD et en intérim ont pesé un poids identique dans les recrutements : soit 23,25 % chacun.Le 3ème trimestre 2014 a affiché le plus fort taux d’embauche en CDI (...

27/01/2015

Communiqué de Presse - Recrutement juridique : comment les professionnels du droit ont-ils embauché en 2014 ?

Fed Légal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux publie son baromètre annuel des motifs d’embauche liés au recrutement juridique  (hors cabinets d’avocats). Basé sur les  missions confiées à Fed Légal sur l’année 2014, le baromètre réalise une photographie du marché de l’emploi des métiers du droit en 2014 : quels types de contrats ont été privilég… ...

27/01/2015

Fed Légal dans Les Echos.fr : Recrutement en directions juridiques, les juristes privilégient le CDI

Retrouvez sur Les Echos.fr les principaux résultats du Baromètre Fed Légal du recrutement sur les métiers juridiques et fiscaux, commentés par Ian De Bondt, Directeur Fed légal.En 2014, plus de la moitié des recrutements au sein des directions juridiques ont été réalisés en CDI, « l’année 2014 a néanmoins été inégale, nuance Ian de Bondt, directeur de Fed Légal. Après un début d’année ...

08/12/2014

Fed Légal partenaire de la 14ème édition des Trophées du Droit

Partenaire de la 14ème édition des Trophées du Droit organisée par le Groupe Leaders League (éditeur du magazine Décideurs), Fed Légal a participé à la cérémonie de remise des trophées qui s'est déroulée le 27 novembre dernier au Pavillon d'Armenonville de Paris.Audrey Déléris, consultante senior Fed Légal a eu l'honneur de remettre le trophée "Opérations immobilières : Transactions & fin…

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