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Etudes Publié le 02/07/2018 Par Fed Légal

BAROMÈTRE DES MOTIFS D'EMBAUCHE : POSTES CONFIÉS À FED LÉGAL AU DEUXIÈME TRIMESTRE 2018


BAROMÈTRE DES MOTIFS D'EMBAUCHE : POSTES CONFIÉS À FED LÉGAL AU DEUXIÈME TRIMESTRE 2018

  • Créations de postes en CDI

Augmentation exponentielle des créations de postes en CDI sur l’année écoulée : le taux augmente de 21 points par rapport au T2 2017, dont 11 points sur le dernier trimestre.

  • Accroissement d’activité

À l’inverse, par rapport au T2 2017, le taux d’embauches en CDD suite à un accroissement d’activité recule de 8 points, tandis que les embauches en intérim augmentent de 3 points sur cette même période.

  • Remplacements de collaborateurs

De même, les remplacements de collaborateurs sur cette même période ralentissent suite à l’augmentation exponentielle des créations de postes : les remplacements en CDI reculent de 5 points, de même que le CDD (-5 points par rapport au T2 2017) et l’intérim (-6 points).


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