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Etudes Publié le 24/09/2019 Par Fed Légal

Baromètre des motifs d'embauche : Postes confiés à Fed Légal au deuxième trimestre 2019


Baromètre des motifs d'embauche : Postes confiés à Fed Légal au deuxième trimestre 2019

Création de postes en CDI

Situation stable par rapport au début de l’année sur le second trimestre 2019 pour les contrats ayant pour motif la création d’un poste en CDI.

Remplacement de collaborateurs

Par rapport au premier trimestre de l’année, les contrats en CDD et en intérim faisant suite au départ d’un collaborateur restent stables, tandis que le CDI perd 4 points (par rapport au T1 2019).

Accroissement d’activité

Situation croissante pour les contrats résultant d’un accroissement d’activité des entreprises : les contrats en CDD gagnent 3 points par rapport au premier trimestre de l’année, tandis que l’intérim augmente son indice d’1 point sur la même période.



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