Fed Légal raconte sous forme de storytelling les beaux recrutements que le cabinet de recrutement à fait! 

09 septembre 2020 • FED Legal • 1 min

[Storytelling] Suivez les conseils de Yasmine Habchi dans son article : Sortez des sentiers battus

Yasmine Habchi, manager chez Fed Légal nous raconte son vécu lors d'un recrutement d'une candidate pour l'un de ses clients. Ce qu'il faut retenir de ce storytelling : Sortez des sentiers battus ! 

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"Mon client me confie le recrutement d’un juriste corporate avec une compétence sectorielle très présente sur le poste– J’explique à mon client que c’est une petite niche et qu’on aura du mal à recruter une personne qui souhaiterait faire la même chose que ce qu’elle fait aujourd’hui chez le concurrent.  

Il faut donc soit recruter quelqu’un qui n’en a jamais fait et le former - soit recruter quelqu’un qui en a fait mais avec une contrepartie (évolution de poste, management…. ). Mon client était complètement fermé, le recrutement dure 5 mois, impossible de trouver.

J’ai réussi à le convaincre de rencontrer des candidats qui ne venaient pas de ce secteur bien spécifique. Coup de cœur pour une candidate ! Il a fini par la recruter et il en est ravie 😊."