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Rémunération :
A NEGOCIER
Publié le :
29/11/2018
Contrat :
CDI
Localisation :
(75) Paris
Réf. :
n°: JO-0087636
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Fed Légal, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats de grande envergure, un coordinateur administratif (H/F) pour accompagner la population des collaborateurs libéraux dans leur quotidien.

Votre fonction

Au sein des équipes fonctions support du cabinet, vous êtes rattaché au service ressources humaines. Vous êtes le réfèrent et l'interlocuteur privilégié des avocats collaborateurs libéraux du cabinet. Votre rôle implique également un lien fort avec la direction financière.

* Vous êtes amené à effectuer un suivi RH : vous accompagnez et renseignez ces collaborateurs au quotidien sur des sujets variés, tels que leur prestation de serment, leurs démarches sociales et administratives et leur vie au sein du cabinet. Vous êtes aussi en charge de suivre des données RH (entrées et sorties, repos, maladies…).

* Vous travaillez en lien avec les différents barreaux et les organismes sociaux et fiscaux.

* Vous assurerez le suivi comptable pour cette population, notamment la facturation des rétrocessions (fixe et variable), le suivi des frais de barreau, etc.

Il s'agit d'une création de poste et la liste des missions pourra donc évoluer avec le temps. Vous serez ainsi amené à mettre en place des process et à aider au développement d'outils de suivi.

Votre profil

Diplômé d'un Bac+2 minimum, et avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'avocats, vous avez idéalement occupé un poste avec des missions très similaires.

Vous êtes automne, pédagogue et bienveillant. Vous avez le sens du service et une grande aisance relationnelle.
Vous avez une appétence pour les chiffres et des connaissances en Comptabilité / RH en lien avec des professions libérales.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.
Date de publication :
29/11/2018
Référence de l'offre :
JO-0087636
Contrat :
CDI (Indéterminé)
Lieu :
Paris
Rémunération :
A NEGOCIER

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