Suivez-nous sur LinkedIn

Suivez-nous sur YouTube

Suivez notre podcast

Inscrivez-vous à la newsletter Fed Légal

Rémunération 35 à 38 K €

Contrat CDD

Localisation VANVES

Publié le 20/11/2023

JO-0180524
Loading...
Télécharger depuis :
Inscrivez-vous pour pouvoir uploader vos CV depuis votre compte
Aucun fichier sélec.

Conformément au réglement n°2016/679 dit Réglement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, cliquez ici



Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.

Votre fonction

Je suis actuellement à la recherche d'un juriste assurance de personnes pour un CDD de 6 mois.
Je recherche pour l'un de mes clients, un groupe de protection sociale, un juriste assurance de personnes pour un CDD de 6 mois .

Au sein d'une équipe juridique qui y est spécialement dédiée, vos missions seront notamment les suivantes :
- gestion et rédaction sur logiciel informatique de contrats d'assurance de personnes (santé et prévoyance notamment) ;
- rédaction des pièces extra contractuelles (IPID, notices d'information, etc.) ;
- conseil juridique et veille règlementaire ;
- reporting de votre activité auprès de votre manager.

Votre profil

- BAC +5 en droit des assurances
- Minimum de 1 an d'expérience sur des missions similaires
- Maitrise technique de la rédaction des contrats ADP et des pièces
- Expérience réalisée lors d'un stage, une alternance ou une première expérience au sein d'un acteur du secteur assurantiel

Nous offrons:

- Salaire entre 35k et 38k fixe sur 13,5 mois
- Possibilité de faire 2 jours de télétravail / semaine
- Intéressement de 1 ou 2 mois de salaire
- Plan de cotisation retraite (article 83)
- 27 CP
- 17 RTT
- Compte Epargne Temps
- 80% de l'abonnement de transport pris en charge
- RIE
- CSE (enveloppe de 400 euros)
- réduction cinéma et festivals
- Vraie politique d'évolution salariale

Déroulé du process :
- 1ère étape avec la chargé des RH au téléphone ;
- 2nde étape avec la responsable de l'équipe, entretien physique ou visio.