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Rémunération :
45 K €
Publié le :
21/08/2019
Contrat :
CDI
Localisation :
(91) Essonne
Réf. :
n°: JO-0099047

Fed Légal, cabinet de recrutement spécialisé sur les avocats, les notaires, les juristes et fiscalistes, recherche pour l'un de ses clients, Grand groupe, un juriste contentieux immobilier, justifiant d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Votre fonction

le juriste contentieux immobilier gère tous les types de contentieux en matière immobilière sur le périmètre essentiellement en tant que preneur à bail

- participer à la création, la mise à jour et au suivi de tous types de modèles de contrats nécessaires à l'activité développement en lien avec les équipes régionales ;
- rédiger des protocoles transactionnels et superviser la rédaction de tous actes consécutifs à la résolution amiable d'un litige ;
- rédiger des courriers précontentieux et autres mises en demeure.
- analyser, participer à l'analyse les risques, émettre tous avis et recommandations liés au développement ;
- assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle ;
- informer, rédiger toutes notes, synthèses.
- suivre tous types de précontentieux et contentieux en matière immobilière ;
* Analyse du dossier afin d'adopter la stratégie juridique adéquate avec les clients internes et avocats (type de procédure, recours, alternatives, transaction) ;
* Examen et validation de l'assignation ;
* Identification, collecte et analyse des pièces probantes
* Évaluation de l'opportunité de développer des demandes ou défenses dans le cadre de contentieux qui pourraient être néfastes pour le Groupe dans le cadre d'autres contentieux (risque de précédent).
* Critiques et observations des conclusions ;
* Analyse de la décision, de ses conséquences et opportunité d'un recours ;
* Suivi de l'exécution des décisions ;
- rechercher toutes solutions amiables,
- recourir à tout Mode Alternatif de Règlement des Litiges ;
- analyser les risques et émettre tous avis et recommandations à ce titre ;
- suivre tous aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement) ;
* provisions : analyse du risque de chaque dossier afin de voir s'il faut passer une provision pour risque ;
* étude de l'opportunité ou non d'engager des frais selon l'orientation prise pour un dossier ;
* évaluation du risque potentiel et du montant à négocier dans le cadre de transactions ou négociations avec les bailleurs, copropriétés ou autres ;
* suivi de l'exécution des décisions ;
* validation des honoraires ;
- renseigner tous outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting ;
* synthèses juridiques (assignations, décisions) destinées aux clients internes et au bulletin mensuel ;
* création des dossiers dans l'outil de suivi des contentieux

Votre profil

De formation supérieure en droit des affaires ou droit immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire soit dans la Direction juridique d'une grande entreprise soit en cabinet d'avocats d'au moins 3 ans.
Date de publication :
21/08/2019
Référence de l'offre :
JO-0099047
Contrat :
CDI (Indéterminé)
Lieu :
Massy
Rémunération :
45 K €

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Opportunités de carrière
en juridique et fiscal

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