En poursuivant votre navigation sans modifier vos paramètres, vous acceptez l'utilisation des cookies ou technologies similaires pour disposer de services et d'offres adaptés à vos centres d'intérêts ainsi que pour la sécurisation des transactions sur notre site.
24/03/2015

L-Express : "Informations confidentielles: prudence en entretien d-embauche"

Chiffres d'affaires, caractère du patron... Même sous le feu des questions d'un recruteur, attention à ne pas être trop bavard(e) sur vos précédents employeurs. Conseils pour ne pas vous griller.Vous cherchez un nouvel emploi...

20/03/2015

L-express : "Huit astuces pour se simplifier la vie au travail"

Noyé sous les dossiers, la tête farcie de choses à réaliser, l'oeil rivé sur la montre...

18/03/2015

Le Figaro Economie : "Entretien d'embauche : gare aux questions inattendues!"

Combien de temps faudrait-il pour laver toutes les fenêtres de Paris ? comment construiriez-vous une Tour Eiffel ? Selon le réseau Glassdoor, un entretien d'embauche peut être synonyme de questions pour le moins iconoclastes.Passer un entretien d'embauche est une étape essentielle dans le parcours d'un demandeur d'emploi ou d'un jeune à la recherche de son premier job. Mieux vaut donc ...

17/03/2015

Cadremploi.fr - "5 manières de réseauter en entreprise"

Le réseau professionnel, c’est aussi ses collègues. Des relations qui peuvent servir pour évoluer en interne ou en externe. Encore faut-il savoir entretenir la relation quand vous êtes en poste.1. Sur les réseaux sociaux« J’aimerais que vous rejoigniez mon réseau sur LinkedIn » : adressée à son voisin de bureau, la formule aurait pu, jadis, prêter à sourire. « Aujourd'hui, une telle de...

13/03/2015

"Le manager français vu par ses collègues étrangers" - Cadremploi.fr

Comment les managers français sont-ils perçus par leurs collègues étrangers ? Des chercheurs ont posé la question à 2 485 managers de 96 nationalités travaillant dans 19 entreprises du CAC 40.Perfectionnistes« Les managers français sont appréciés pour leur habileté dans le maniement des concepts et l’analyse en profondeur de problèmes complexes, constate Yasmina Jaïdi, co-auteur de la ...

17/02/2015

Fed légal dans actuEL Direction Juridique : les entreprises ont développé une culture juridique

Audrey Déléris, consultante senior Fed Légal, interrogée par actuEL Direction Juridique, revient sur les recrutements en 2014 au sein des directions juridiques. L'ocasion pour elle de commenter les chiffres du baromètre Fed Légal des motifs d'embauche."En 2014, plus de la moitié des recrutements ont été réalisés sur la base de contrats permanents (CDI). Est-ce un bon signe ?Oui, c’est le signe ...

28/01/2015

Fed Légal sur www.village-justice.com : "Comment les directions juridiques ont-elles embauché leurs collaborateurs en 2014?"

"Les directions juridiques et fiscales ont principalement recruté en CDIEn 2014, 53,5 % des recrutements au sein des directions juridiques et fiscales ont été réalisés sur la base de contrats permanents. La part des contrats en CDD et en intérim ont pesé un poids identique dans les recrutements : soit 23,25 % chacun.Le 3ème trimestre 2014 a affiché le plus fort taux d’embauche en CDI (...

27/01/2015

Fed Légal dans Les Echos.fr : Recrutement en directions juridiques, les juristes privilégient le CDI

Retrouvez sur Les Echos.fr les principaux résultats du Baromètre Fed Légal du recrutement sur les métiers juridiques et fiscaux, commentés par Ian De Bondt, Directeur Fed légal.En 2014, plus de la moitié des recrutements au sein des directions juridiques ont été réalisés en CDI, « l’année 2014 a néanmoins été inégale, nuance Ian de Bondt, directeur de Fed Légal. Après un début d’année ...

21/03/2014

Village de la Justice et Fed Légal enquêtent sur "l' attractivité des cabinets d'avocats et leurs rétrocessions"

Vilage de la Justice et Fed Légal vous interrogent !Le marché de l’emploi de votre profession vous est-il favorable ?Comment jugez- vous de l’attractivité d’un cabinet ?Pour quelles raisons êtes-vous fidèle à votre cabinet ?Participez-vous aussi, de façon complètement anonyme !http://www.village-justice.com/articles/attractivite-cabinets-avocats,16484.html#KkWeDDrX61XbqEyC.99&n… ...

Pages

Nos offres d'emploi

Opportunités de carrière
en juridique et fiscal

Consulter nos offres

Confiez-nous un recrutement

Vous recrutez ?
Contactez-nous.

Envoyer un message

Candidature spontanée

Aucune offre ne correspond à vos attentes ?
Vous souhaitez être contacté ?

Confiez-nous votre CV

Rejoignez Fed légal

Cabinet audacieux et innovant
Fed Légal renforce ses équipes.

Envoyer ma candidature

Contactez-nous

Que vous soyez recruteur ou candidat, contactez Fed Légal.

Fed Légal - Paris

17 rue d'Astorg
75008 Paris

Téléphone : 01 40 82 77 77