Recrutement
Juridique & Fiscal
18/02/2020
BAROMÈTRE DES MOTIFS D'EMBAUCHE DE 2019 - FED LEGAL
Fed Légal a publié son baromètre des motifs d'embauche des professions juridiques (hors cabinets d'avocats) de l'année 2019.
8
Directeurs juridiques
et fiscaux placés
13
Consultants dédiés aux
métiers juridiques et fiscaux
6
Associés de cabinet
d’avocats placés
395
Placements
2614
Candidats rencontrés
et évalués
Cabinet audacieux et innovant, Fed Légal renforce ses équipes. Plus qu’un CV, nous attendons une personnalité et un état d’esprit :
Chez nous vous trouverez:
Nous vous apportons notre expertise sur le marché des métiers du droit et vous proposons des opportunités de carrière au sein de cabinet d'avocats internationaux et de directions juridiques d'entreprise.
Nous prenons soin de vous recevoir en entretien en ayant tous les éléments nécessaires liés au poste pour lequel nous avons été mandatés afin de vous accompagner en toute transparence.
Nous intervenons en toute confidentialité et nous nous interdisons tout envoi de CV à l'aveugle sans votre accord.
Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.
En la signant, ces entreprises s'engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.
Que vous soyez recruteur ou candidat, contactez Fed Légal.