Audrey Déléris, manager chez Fed Légal nous raconte son vécu lors d'une rencontre avec une candidate. Ce qu'il faut retenir de ce storytelling : Restez ouverts aux projets différents et tentez l'aventure vers des horizons qui ne sont pas les vôtres au départ ! 

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"Avocate, près de 10 ans d’expérience en contentieux au sein d’un grand cabinet d’avocats anglo-saxon.

Elle souhaite passer côté entreprise, idéalement dans un grand groupe, pour travailler sur de grands projets, faire partie d’une équipe… elle me parle aussi d’autonomie, de challenge, de participation à la stratégie.

Je lui parle d’une création de poste chez un de mes clients. Beau défi : conseiller les dirigeants, avec une vraie implication dans les décisions, une marge de manœuvre importante et un panel large de problématiques à traiter.

La candidate est surprise par ma proposition. Il s’agit d’une start-up, on est en effet bien loin d’un grand groupe comme elle m’en parlait…

Elle rencontre les RH et le co-fondateur.

Coup de cœur mutuel ! Cela fait plus de 1 an qu’elle a rejoint la société et est en train de monter une équipe..."