Dans cette vidéo, découvrez le retour d'expérience de Ian De Bondt sur le recrutement en cabinet d'avocats. Il revient notamment sur les difficultés rencontrées par les cabinets et les bonnes pratiques pour rendre le secteur attractif.

Quelles sont les difficultés rencontrées par les cabinets d'avocats lorsqu'ils souhaitent recruter ?

Ian De Bondt mentionne "qu'il y a une difficulté pénurique : il y a une fuite des collaborateurs vers l'entreprise."

Quelles sont les difficultés pour fidéliser les collaborateurs ?

Pour Ian De Bondt, "les avocats souhaitent bénéficier d'un mentorat, bénéficier d'une rémunération adéquate avec le poste qu'ils occupent mais également avoir un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle."

Quelles sont les aspirations des plus jeunes ?

Selon Ian De Bondt "ils souhaitent trouver du sens aujourd'hui, c'est pour cela qu'ils se dirigent vers les entreprises. Les cabinets ont du mal à y répondre."

Que peuvent faire les cabinets pour se rendre attractifs ?

Ian De Bondt déclare que "les cabinets doivent s'attacher à l'humain. Les cabinets doivent mettre l'accent sur la gestion de leurs équipes : Comment les accompagner ? Comment les former ?"